Sensibilisation à la cybersécurité
Faites de vos équipes votre meilleur contrôle. Vous obtenez une formation que vos collaborateurs terminent vraiment, dans la langue dans laquelle ils travaillent, avec des exemples tirés de votre secteur et de votre région plutôt qu'une vidéo générique tournée ailleurs.
Trois raisons pour lesquelles le sujet arrive sur votre bureau.
Un quasi-accident en comptabilité
Quelqu'un au service financier a failli payer une fausse facture, et c'est passé assez près pour inquiéter la direction.
La certification exige des preuves
Votre certification exige des preuves de formation à la sensibilisation, pas seulement une politique qui affirme qu'elle a lieu.
Trois ans, aucun progrès
Vous déployez un module d'e-learning annuel depuis trois ans et vos résultats aux simulations de phishing n'ont pas bougé.
Une formation construite autour de ceux qui sont réellement ciblés.
- 01Simulation de référence. Une campagne de phishing réaliste avant toute formation, pour savoir où vous en êtes réellement.
- 02Formation par métier. La finance apprend la fraude à la facture et le détournement de paiement (fraude au président, faux RIB). Les développeurs apprennent le développement sécurisé. Les dirigeants apprennent les attaques qui les ciblent nommément. Tous les autres reçoivent les fondamentaux, correctement.
- 03Contenu localisé. En français, en anglais et en arabe, avec les schémas de fraude régionaux et les moyens de paiement locaux — mobile money, virements, cartes — et non des exemples traduits d'un autre marché.
- 04Simulations continues. Des campagnes trimestrielles qui se durcissent à mesure que vos équipes progressent, avec un accompagnement immédiat au moment de l'erreur plutôt qu'un e-mail de réprimande.
- 05Sessions pour la direction. Des sessions pour le conseil d'administration sur le paysage des menaces, la responsabilité et les décisions qu'eux seuls peuvent prendre.
Des preuves utiles à la fois au conseil d'administration et à l'auditeur.
- 01Un rapport de référence et une courbe de tendance trimestrielle que votre conseil d'administration peut suivre.
- 02Des preuves de suivi et de performance, formatées pour les audits ISO 27001 et SOC 2.
- 03Des résultats par service, pour concentrer l'effort là où il est nécessaire.
- 04Des taux de signalement, pas seulement des taux de clic. Une équipe qui signale l'attaque vaut plus qu'une équipe qui se contente de l'éviter.
De l'accompagnement, jamais un nom sur une liste.
Une formation qui humilie apprend aux gens à cacher leurs erreurs — l'inverse de ce dont vous avez besoin pendant un incident. Chaque échec à une simulation donne lieu à deux minutes d'accompagnement, jamais à un nom sur une liste.
Combien de temps, selon le périmètre.
| Mission | Durée | Résultat |
|---|---|---|
| Simulation de référence et rapport | 2 semaines | Vous connaissez votre exposition réelle |
| Programme annuel | 12 mois | Simulations trimestrielles, modules par métier, preuves pour l'audit |
| Session pour la direction | Une demi-journée | Alignement du conseil d'administration sur les risques et les budgets |
Des réponses franches, avant même que vous posiez la question.
Dans quelles langues la formation est-elle disponible ?
En français, en anglais et en arabe, avec les schémas de fraude régionaux et les moyens de paiement locaux — et non des exemples traduits d'un autre marché.
Tout le monde reçoit-il la même formation ?
Non. La formation est adaptée à chaque métier : la finance apprend la fraude à la facture et le détournement de paiement, les développeurs le développement sécurisé, les dirigeants les attaques qui les ciblent nommément, et tous les autres reçoivent les fondamentaux, correctement.
Que se passe-t-il quand quelqu'un échoue à une simulation ?
Deux minutes d'accompagnement au moment de l'erreur, jamais un e-mail de réprimande ni un nom sur une liste. Une formation qui humilie apprend aux gens à cacher leurs erreurs — l'inverse de ce dont vous avez besoin lors d'un véritable incident.
Les preuves de suivi sont-elles formatées pour les audits ?
Oui. Les preuves de suivi et de performance sont formatées pour les audits ISO 27001 et SOC 2, avec un rapport de référence et une courbe de tendance trimestrielle que votre conseil d'administration peut suivre.
Mesurez-vous autre chose que les clics ?
Oui — les taux de signalement, pas seulement les taux de clic. Une équipe qui signale l'attaque vaut plus qu'une équipe qui se contente de l'éviter, et les résultats par service vous permettent de concentrer l'effort là où il est réellement nécessaire.
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Sensibilisation à la cybersécurité.
Demande reçue.
Un responsable nommé vous répondra sous un jour ouvré pour cadrer le NDA et la campagne de référence.